Unternehmenspartner:in an der Rheinischen Hochschule Köln werden – unsere Möglichkeiten für Sie:

• Schalten Sie im Recruiting auf Turbo: Ihre Stellenanzeigen in unserem Career Center
  • Erlesene Reichweite: Ihre Stellenanzeige erreicht rund 6000 hochqualifizierte Studierende unserer Hochschule aus allen Fachbereichen, die demnächst auf dem Arbeitsmarkt durchstarten wollen – die besten Aussichten für Ihr erfolgreiches Recruiting.
  • Stellenanzeigen ohne Limitierung: Ihre Stellenausschreibungen können Sie dauerhaft und unbeschränkt im gesamten Semester veröffentlichen. Und die Aufmerksamkeit ist Ihnen sicher – das Career Center ist über unsere Website, die App sowie über das Studierenden- und Alumniportal erreichbar.
  • Einfaches Handling: Sie können selbst zu jeder Zeit Ihre Stellenangebote im Portal veröffentlichen – in 5 Minuten.

   

• Finden Sie genau die Mitarbeitenden, die Sie suchen: Targeting für passgenaues Recruiting
  • Sie sagen wer, wir stellen die Verbindung her: Versenden Sie Ihre Stellenangebote an von Ihnen ausgewählte Studierende und RH-Alumni per Mailing.
  • Bewerber:innen, wie Sie sie sich wünschen: Definieren Sie Ihre Zielgruppe frei nach den für Sie wichtigen Kriterien – zum Beispiel Studienschwerpunkt, Module, Noten, Semester oder Wohnort.
  • Gestaltungsspielraum für Ihre individuelle Ansprache: Wählen Sie den Zeitraum der Veröffentlichung und die Art der Nachricht selbst – Text, Video, Podcast, vieles ist möglich!

   

• Machen Sie Ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft: Das Studium an der RH
  • Passgenaue Studienmöglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden: Vollzeit oder lieber dual, in unseren berufsbegleitenden Studienformen oder als Zertifikatsweiterbildung – Ihre Mitarbeitenden bilden sich weiter, ohne dass Sie auf sie verzichten müssen.
  • Ein Kompetenz-Update für Ihr Unternehmen: KI, nachhaltige Unternehmensführung oder Sicherheitstechnik – heute verändert sich der Status Quo ständig und in einem rasanten Tempo. Mit einem Studium an der RH bringen Sie den neusten Stand der Wissenschaft in Ihr Unternehmen.
  • Schöpfen Sie aus dem Wissens-Pool: Ihre Mitarbeitenden bringen konkrete Fragestellungen aus Ihrem Unternehmen mit – gemeinsam mit den Wissenschaftler:innen und Studierenden der RH entwickeln sie die Lösungen dafür!