Prof. Dr. Melanie Vonau

Frau Prof. Dr. Vonau absolvierte 2005 den Diplomstudiengang Psychologie an der Technischen Universität Braunschweig, an der sie ebenfalls im Jahre 2009 mit der Validierung eines Interviews in der Psychologischen Diagnostik zur Dr. rer. nat. promoviert wurde.

Nachdem sie zunächst für ein Unternehmen aus Frankfurt, das externe Mitarbeiterberatungen anbietet, einen weiteren Standort in Hannover aufgebaut hat, ist sie zurück in die Volkswagen AG nach Wolfsburg gegangen. Sie war zunächst als Teammitglied und später als fachlich verantwortliche Teamleitung für eine am Fachbereich orientierte Akademie tätig, die für die Kompetenzentwicklung aller Mitarbeitenden zuständig war. Daran anschließend wechselte sie innerhalb des Konzerns in die Personal- und Organisationsentwicklung der Volkswagen Financial Services AG und im nächsten Schritt in die Funktion als interne Strategieberaterin im Bereich der Unternehmensentwicklung. Anschließend ging sie den Schritt in die Selbständigkeit mit einer Leadership- und Managementberatung, die im Schwerpunkt die Themen Leadership, Change-Management und Corporate Culture fokussierte und viele Führungskräfte aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu ihren Kunden zählte. Neben ihrer Selbständigkeit ist sie aktuell zusätzlich bei der Volkswagen Financial Services AG als Expertin für Change, Communication & Collaboration tätig. Frau Vonau beschäftigt sich seit vielen Jahren intensiv mit Themen der Personal-, Organisations- und Unternehmensentwicklung: Sie hat zahlreiche Weiter- und Fortbildungen abgeschlossen, wie z.B. die Grundausbildung in Gesprächspsychotherapie nach C. Rogers, Fortbildungen zur Systemischen Beratung und Coaching, zur motivierenden Gesprächsführung, zum Change Management und Design Thinking. Zudem wurde sie vor vielen Jahren als Management Coach erfolgreich auditiert und kann auf zahlreiche Coachings mit Führungskräften unterschiedlicher Sektoren zurückblicken.

 

Nachdem sie fünf Jahre lang als Professorin für Personalpsychologie und Studiengangsleiterin im Master Wirtschaftspsychologie an der BSP Hochschule am Campus Hamburg gelehrt hat, lehrt sie nun seit Oktober 2024 für die RH Köln in den Studiengängen der Psychologie und Wirtschaftspsychologie Coaching als Beratungsformat sowie Organisationspsychologie. Dabei legt sie höchsten Wert auf eine dynamische und interaktive Gestaltung der Lehrveranstaltungen und bringt reale Praxisfälle in die Diskussionen ein. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Fragestellungen rund um die personale und strukturelle Führung als erfolgskritischer Faktor in Organisationen.

Zusätzlich lehrt sie als berufene Honorarprofessorin an der TU Braunschweig.