Prof. Dr. Alina Hernandez-Bark

Vor ihrem Psychologie-Studium an der Universität Bielefeld arbeitete sie für die Schaeffler Gruppe in Spanien im Qualitätsmanagement. Sie schloss ihr Studium an der Universität Bielefeld 2010 mit Auszeichnung ab und promovierte 2014 in Psychologie mit summa cum laude an der Goethe Universität Frankfurt. Sie erhielt 2015 den Dissertationspreis der Freunde und Förderer der Goethe-Universität und war Finalistin für die beste Dissertation in der Gruppe Sozialwissenschaften des Studienpreises der Körber-Stiftung. 2018 übernahm sie die stellvertretende Leitung der Abteilung Sozialpsychologie an der Goethe Universität Frankfurt. Im Oktober 2022 folgte sie dem Ruf auf die Professur für Sozialpsychologie im Fachbereich Wirtschaft und Recht an der RH.

Auf Anfrage agiert sie als Expertin für verschiedene Organisationen und Unternehmen vor allem im Bereich gender und diversity sowie Gleichberechtigung.

Ihre Schwerpunkte in der Lehre liegen in der Sozialpsychologie und angewandten Sozialpsychologie im Überscheidungsbereich zur Organisationspsychologie. „Wichtig ist mir hierbei den Studierenden ‚AHA‘-Momente zu schaffen, in denen sie selbst erkennen, wo sozialpsychologische Theorien und Befunde in ihrem realen Leben zu finden sind und sie ggf. beeinflussen.“

Ihre Schwerpunkte in der Forschung liegen in den Bereichen Diskriminierung, Gleichberechtigung und Geschlecht, work-family interface und Führung.

Zwei Mal erhielt sie den „Best teaching award“ der Goethe Business School, einer Tochter der Goethe-Universität Frankfurt.